среда, 16 марта 2016 г.

Конференция о гибкости, или как прошла юбилейная AgileDays


14-15 марта, в Москве, проходила самая гибкая конференция - Agile Days. Конференция была юбилейная, десятая.
Начну традиционно, с организации.
На конференцию зарегистрировалось 1200 участников - это адово сложно организовать. Хотя и говорят, что после 300  разницы нет.
Конференцию организовывала комппания Scrumtrek, фактически в одном лице Алексея Пименова. Леша впервые в этом всем участвовал в роли организатора, и ему это удалось на ура.
Места для 1000 человек было немного маловато в перерывах, но не так, чтоб это было критично.
А еще были очень крутые рюкзачки на конфе. Разного цвета. 

 Докладов было много, меня лично удручала параллель Пименов - Цепков, и Уразбаев - Цепков. Но что поделать. Буду ждать видео еще.

Для тестировщиков было катастрофически мало докладов. Но - как показывает не первая аджайл конфа, участников - тестировщиков на ней не так уж много.

Улучшить всегда есть что, особенно, если придраться.

Стенды \сувенирки

Стенды люксофта и сбербанка - разочарование.  У люксофта еще как-то, хоть блокнотики выдали за визитки да стикеров,  но сбер -  реши задачи - получи футболку, и поучаствуй в розыгрыше. Берем анкетку - итить, а там сплошной код! Вобщем,  сбербанк для автоматизаторов и программистов, остальные - гуляйте.
У Касперского был прикольный "вирус", мы с ним фоткались, надеясь выиграть призы. А еще, это был самый клевый стенд для любителей халявы - за визитку вам давали прикольную футболку. Ну и еще у них был некий конструктор на шарнирах, который надо было собрать в банке - засунув туда руки в адовых перчатках. А, еще у них были вкусные яблоки. Касперский молодец, вобщем. Дойчбанк, подобно сберу, давал заполнить анкеты с решением задач на логику. Задачи для 6-7 класса по сути, но подумать приходилось. После чего, анкета участвовала в розыгрыше. Поучаствовать можно было 3 раза. (3 варианта анкет)  

Еще был прикольный стенд DINS - очень приветливые девушки там были, было прикольно с ними пообщаться, шутили, рассказывали все, что только надо с юмором и позитивом. Прям хотелось к ним возвращаться и возвращаться. У них было много всяких канцелярских и других приколюх, которые можно было взять себе. Еще у них стояла вазочка с безешками.
У меня впервые сработал инстинкт геймера в данже. Я  получила заплечный пешок, и закидывала в него все, что встречала, добывала из "монстров" по пути :) 
Единственная упущенная ачивка - это мега -наклейка
"Аджальные шарики"  - это прям потеря потерь.

Доклады:

Побывать я на всем, где хотела, не смогла. Как я уже говорила - параллели. Говорят, было клево на мастер-классах. Но я бегала по докладам.
Первый доклад на который мы прибежали с Натальей Казаковой, - Леша Пименов рассказывал  про основы основ аджайл.
Сразу видно, когда специалист говорит о том, что знает на ура.

Очень жду видео доклада Макса Цепкова - Действуй, опираясь на ценности.

Потом я бегала с доклада Дмитрия Папуши  на доклад Юры Куприянова. В целом, доклад Юры был более полезен, интересна была практика в его сфере, хотя этот доклад больше для развития сознания. Пока что не пригодится.

Потом я пошла на доклад Лилии Алексеевны. Слайды хороши, говорила правильные вещи. Но господи, как же хромала подача.  С трудом просидев пол доклада, я ушла. Не знаю, может осилю в записи еще пол доклада. То ли девушка перенервничала сильно, то ли бог его знает.

Ушла я на доклад Бюрократия ест lean  на завтрак. Прикольный оказался доклад. Печально, но есть в нем большое зерно истины и боли.

Сначала, я таки послушала доклад Макса Цепкова про то, чего хочет заказчик. Макс рассказывал нечто похожее на нашем тройном докладе

Дальше был доклад докладов. Асхат рассказывал про кипиай и о том, почему все схемы вознаграждений не работают. Просто вот высказал все мои мысли  отлично сформулированными предложениями. Очень круто! Морковки менеджера у меня просто на ноуте лежат,  Асхат предложил один из пока еще работающих вариантов, попробую у себя его реализовать.

Доклад Алексея Трошина   - как выстраивать процессы - был весьма хорош, но я примерно так и работаю. Так что этот доклад был подтверждением того, что "верной дорогой идете, товарищи"(с).

Первый день прошел ок.

На второй день все было у меня грустней. Доклады куда я заходила были или не интересны, или как-то избиты до дыр в моем мире, не новые истины, механики, методы.  Ну или я не на те пошла доклады, или слишком была погружена в собственные переживания т.к. выступала я в этот день. Вероятно, и то и другое.
Я пропустила все доклады коллег из Epam, пропустила все доклады коллег из Raiffeisen, пропустила доклад Альфа-банка, и пропустила доклады из сообщества SkillsWiki.
Вот.
Буду досматривать все это дело в видео.

Хочется сказать спасибо за свой доклад Леше Пименову, что уговорил выступить, Сергею Рогачеву - за новый челлендж, выступать и анализировать статистику собранную - это было новым вызовом, надеюсь что я справилась с возложенной миссией и донесла то, что требовалось донести.

Статья, которая упоминается у меня в презентации на последнем слайде, еще в работе, все, кто жаждет ее прочитать - потерпите немного.


Следующая конференция - май, питер, тестировщики, хардкор, SQADays!
До встречи, в Питере!

понедельник, 7 марта 2016 г.

Отчет первой встречи 2016 года и анонс весенней!

Отчет

23 января прошла первая встреча MSTC в новом, 2016, году.
На встрече у нас было больше 100 человек! Стало больше просмотров в онлайн трансляциях. Но пока еще мало кто знает, видимо.
Как уже стало привычным, в офисе Mail.ru нас ждал вкусный кофе, чай, напитки, печеньки и все остальное. Теплая ламповая атмосфера особенность наших встреч. Спасибо, mail.ru!

Докладов у нас было 2.
Юлия Малышева рассказывала о тестировании мобильного приложения на примере своей компании. Были лайфхаки и обзор неплохих тулов, кому эта тема интересна, можете смотреть, видео ниже)

Вторым докладчиком был Алексей Федоров, который приехал из Питера по своим делам и согласился заскочить к нам на огонек с докладом о моделях в тесировании. Доклад вызвал очень много положительных эмоций, менеджеры соглашались с Лешей, а его подача растет с каждым выступлением. Лешу я знаю очень давно, и с его первого выступления он очень вырос, чему я очень рада! Леша, так держать!
Доклад  ниже
После этого небольшим составом мы еще долго сидели по кафешкам, провожая Лешу на ночной поезд в Питер.
Встреча удалась!

Анонс


Ну а очередная встреча, названная весенней, пройдет уже в эту субботу, 12 марта, в том же месте в тот же час.
Точней,
12 марта, офис Mail.ru, старт регистрации 13:30.
Начало докладов 14:00

Регистрация на встречу доступна после авторизации на портале меил ру.  

Наши докладчики:

Ася Ливенская, КРОК.

Тема:  Как мы тестировали ситуационный центр Центральной ППК (электрички Московской области)

«Представьте, что нужно протестировать комплексную систему, в которой интегрируется порядка 10 подсистем совершенно разных сортов и используемых технологий. Ситуационный центр — это сборная солянка разных бизнес-процессов: обработка поступающих обращений пассажиров, опоздание электропоездов, оповещение пассажиров и работников на станциях, отправка нотификаций и SMS — с сопутствующим построением разных аналитических отчетов.
В докладе я поделюсь особенностями организации и непосредственными методами тестирования в этом проекте, расскажу, какими инструментами мы пользовались, а также про боль и победы. Особенно про победы».

Андрей Усов, 2ГИС. 

Тема:  Учим автотесты общаться на человеческом языке с помощью Allure и PyTest

«Многим знакомо состояние, когда автотесты ненамного информативнее уличного светофора — по праздникам они зеленые, в темные времена красные, а иногда могут быть еще и желтыми. Если тест провален, то приходится внимательно смотреть код, анализировать входные и выходные данные, и, наконец, составлять шаги воспроизведения для оформления бага. Это усложняет жизнь людям, которые запускают ваши тесты. А если этот тест написан, например, два месяца назад, то задача становится крайне трудоемкой и для вас.
На реальных примерах я покажу, как с помощью opensource-инструмента Allure от компании Яндекс и тестового фреймворка PyTest решать вышеописанные проблемы. В примерах будет использован Python, но, так как Allure реализован и для других языков программирования, доклад должен быть интересен широкому кругу специалистов».

Онлайн трансляция встречи будет доступна по этой ссылке !
Если вы в других городах, присоединяйтесь в онлайне!

Остальным - до встречи!

понедельник, 8 февраля 2016 г.

SQA Days#19 грянет в мае!

Заканчивается зима. Близится весна. Уже стало светлей за окном по утрам, хотя все еще в темноте возвращаемся по домам.
Как бы то ни было,  всем любопытным и развивающимся давно известно, что весна = пора конференций!

Совсем скоро, в марте, грянет Agile Days, ей вторит апрель - Analyst Days, догонит их в мае - SQA Days!

Самая любимая, крутая и тусовочная конференция пройдет в этот раз в Санкт - Петербурге!

Даты? - 21-22 мая! Что вы не знаете еще?
Вы не знаете о том, что с 22 мая начнутся белые ночи в Питере? Вы не знаете, что прием докладов  в самом разгаре?  Или вы еще не в курсе, что за лучший из лучших докладов по оценке участников вы можете получить IРhonе 6S?  И что призы за  2 и 3 место докладов не менее круты?

А, ну и да, я снова суровейший глава программного комитета SQA Days. И что это значит? Это значит, что в программном комитете крутейшие из крутейших, умнейшие из умнейших, опытные  и просто офигенские ребята!

И все мы, ждем ваших, не менее крутецких докладов, и будем вытаскивать из него все самые ценные и красивейшие жемчужинки, чтоб ваш доклад стал еще лучше!

Итак, давайте кратко еще раз:


20-21 мая. Санкт - Петербург. Отель Crowne Plaza. Детальнейшая информация на сайте.

Для тех, кто хочет выступать и претендует на  IPhone6S  -авторизовываемся  и  подаем доклад!

Для тех, кто едет послушать и понабраться уму -разуму - регистрация 


Ах, да, чуть не забыла!

Докладчики, прием докладов до 31 марта! 

+ Объявляем новую фичу - докладчик в комментарии к докладу может указать с кем из кураторов ему бы хотелось поработать*   :)

Посмотреть состав Программного комитета




* Программный комитет оставляет за собой право назначить любого куратора, которого посчитает нужным для данного доклада.

воскресенье, 7 февраля 2016 г.

Эмоции наружу. О копировании и людях без совести.

Знаете, я довольно мирный и спокойный человек.
Лет 5 уже наблюдаю картинку прокачивания скилов у некоторых личностей "зыринг, тыринг, драпинг" на полную катушку. И если у моей кошки это выходит мило, то у остальных - омерзительно.

Я знаю, что сейчас все, что выложено в интернет - считай "общее".  Да, конечно, существуют авторские права и вот это вот всё. Но этим никто не пользуется ибо данные виды обращений в "куда следует" в странах бывшего СССР - заканчиваются ничем.
Чаще всего к таким индивидуальностям пытаются применить взывания к совести или угрозы.
Но - как вы догадываетесь, это не помогает.

Дальше будет довольно много эмоциональных высказываний, которые мне свойственны, и которые я обычно стараюсь сдерживать.
Но сегодня я буду писать как есть. Без имен.
У меня, так сказать, накипело.
Хочу начать писать без смайлкиов, 
но формулирую предложения так, 
что они звучат как проклятия (с)

Что этому способствовало?

Ну вот давайте возьмем тренинги известных  гуру, которые тупо  "тырились" другими людьми, и выдавались за свои курсы?  - я таких знаю, как минимум парочку. В конце расскажу о 3-ем, особо уникальном случае.

Или я могу вспомнить как арт "гномского дирижабля"  из нашей игрушки, сперли в одной телепередаче и выдали за историческую конструкцию воздушного шара египтянами.  - Ну это хоть смешно было. :) 

А сколько сайтов копируют друг у друга, без зазрения совести и, в лучшем случае,  - слегка корректируют под свои? (Речь не о шаблонах - конструкторах конечно же)

А докладчики, которые копируют ваши презентации, дизайн которых вы сами продумывали несколько недель?  Нет, ради бога, мне не жалко ( другим, думаю, тоже), но без всякого разрешения - это наглость.

А сколько тырится докладов и  выдаются за свои? - нет, вы серьезно считаете, что с таким докладом вы пройдете в программу и  не сдохнете на вопросах, которые задаст аудиотрия об опыте, которого у вас нет ?

А переманивание хороших докладчиков? - нет, ну хантинг у нас сейчас это же норма, и престижно даже.

 А главное, что у таких людей напрочь отсутствует совесть, чувство такта,  и мозг в конце концов. Раз самому мозга не хватает сделать, то тырят. Мое понимание такое.

Мне было даже пофиг, когда делающие что-либо перечисленное выше  стучались ко мне в друзья -  дорога в бан и все... разговоров быть не может.

Конечно, мне не льстит, когда пытаются "содрать" что-то у меня.
Хотя с друзьями мы пытаемся шутить " о, пришла известность" , " становимся звездами - гоу на елку"  или еще что-то в этом роде.  Но.... 
Имей совесть, чтоб она не имела тебя (с)
Вот честно - люди, которые занимаются чем-либо из перечисленного выше, видимо обладают извилинами в которых бродит пара откуда -то появившихся мыслей. Ибо они перестали пытаться стучаться ко мне в друзья, и  оставили попытки доказывать, что на самом деле "это нормально".
Но они изобрели новый метод. Который стал последней каплей, разъевшей барьер "сдерживания эмоций и гнева".


Я не раз писала, что несколько лет раздумываю сделать курс для новичков о тестировании игр. Не ново. Раздумывать я буду, видимо, еще  столько же.

Т.к. курса нет - содрать его негде.
Но, пользуясь моей отзывчивостью помогать и отвечать всем, кто стучится и задает вопросы  - мне стали "подсылать новичков" людей, которые задавали мне вопросы и которым я чуть ли не тренинги в личках выдаю.
К счастью, люди, которых подсылают, оказываются более честными и порядочными, чем их  автора.  И спасибо им за честность.

Так вот. Люди - "подсылатели",  - вы  противные и мерзкие личности. Я не хочу иметь с вами ничего общего. Если надо - я скажу вам это в лицо, если вы его покажете, конечно. Идите - работайте, изучайте и рассказывайте сами  о своем блять опыте.

Я не буду ни к чему призывать никого.  Просто оставлю это тут. 
У меня всё.





вторник, 2 февраля 2016 г.

Наверстывая упущенное...Отзыв о SQA Days#18

Это был, пожалуй, самый длинный промежуток "блогового бездействия" :)
Будем наверстывать всё по очереди. На чем там я остановилась?

1. Отзыв о конференции SQA Days#18?

Начнем-с.

Общее:
конференция прошла отлично. Хотя, это уже синоним конференции "отлично, круто, замечательно, познавательно" и пр. приятные слова.
Несмотря на кризис, конференцию посетило более 500 человек. Т.е. айти всегда в тренде.
Всех посетителей развлекал милый робот, с которым не фоткались только ленивые (т.е. я)
Я была рада видеть коллег из Украины, Чехии, Турции, Израиля, Польши, Беларуси и других стран. Надеюсь, что на 19 конференции их будет не меньше.

Мне задавали вопрос, как  кризис отразился на тестировщиках?
Я могу ответить так: хорошие специалисты будут нужны всегда.
И это не только в тестировании.

Организация как всегда на 5! Орликовы раз за разом оттачивают свои организационные скилы. Зная о том, как сложно что-то организовать и угодить всем, да еще и когда "всем" это больше 100 человек - просто "ах".  Это надо уметь.

К примеру. встретила людей, которые несколько конференций пропустили, но приехали снова. И они очень удивлялись тому, что организаторы и программный комитет не бегают по залам и коридорам с глазами, в которых читается "надо срочно это исправить" и др. панические эпитеты.
Сначала,- говорит,- мне показалось, что всем стало пофиг, просто "забили", но потом я понял - это все потому, что все в порядке. И если что-то и возникает - то оперативно, спокойно, незримо устраняется. Это - высший пилотаж. (с)
 Это было приятно слышать. Потому как все это - действительно тяжелый труд.

Но перейдем к интересному.

Какие доклады лично мне понравились?

 

 Юрий Малый  довольно интересный доклад про аудит. Юра продемонстрировал чек-лист, который он использует в своей практике. Чек-лист не плох, если кто в раздумьях, как ему провести аудит - доклад в помощь. Ну или если проводите, но стремитесь к улучшению.

Игорь Бондаренко Доклад холиварный сам по себе. Рисковый. Но полезный. Хотя многие и могут возразить, мол, сомнительная книжная полка, лучше б рассказал про то как выбирать курсы более глубоко, все знают, что надо читать отзывы. Нет. Не все. Я скажу так - курсов по тестированию реально стало ... много. Очень много. Люди на этом офигительно зарабатывают. Причем зарабатывают офигительно не те, кто действительно знаток темы, кто имеет преподавательский талант и кто имеет большую специализацию и навыки в том или ином процессе, а и куча тех, кто проработал год-два и давай учить других. Вот как  это распознать, с учетом того, что есть еще и копипастильщики, которые копируют хороший курс и просто его по своему рассказывают - Игорь немного рассказал. Ну а для тренеров - как не стоит делать, если кратко.

Войцех Барта   Мне лично очень нравятся доклады Войцеха. Он рассказывает очень правильные, хоть и не всегда новые, вещи, которые очень правильно укладываются в некую "базу" в голове. Этот доклад был весьма хорош, лег просто идеально на мой опыт и на мои знания, и слился с этим воедино. Рекомендую посмотреть. Особенно ТМ-ам, или тем, кто планирует ими быть.

Николай Козлов  Коля очень своеобразная личность. Я с ним познакомилась только на этой конференции. Доклад у него был весьма и весьма хорош. Не зря занял 1 место. Мобилки, баду, вот это всё из первых уст. Смотрите, вникайте, записывайте и применяйте.

Алексей Лянгузов  Леша сразу предупредил что рассказ будет о их разработке. Причем, честно исполнил данное ранее обещание - покажу-. Показал.  UI -тесты и инструмент для них - наглядное пособие к применению

Роман Твердохлебов Рома, как и Войцех, рассказывал правильные вещи по качеству тест -лида. Золотые правила - которые иногда забываются, иногда не используются, иногда игнорируются. Начинающим и опытным лидам посвящается.

Алексей Баранцев  это имя не требует особого упоминания и разъяснения. Просто смотрите его доклад про оценку качества автотестов. Леша умный, Леша мудрый, Леша отличный специалист.  Будьте, как Леша.   

Андрей Мясников  Доклад Андрея - это некая саркастическая эпопея с проекцией на тестирование, в частности - на руководителей и не только. Доклад хорош тем, что каждый узнает в нем себя. Это некая памятка, которая не дает забыть о самом простом. Все мы помним стих "кроха-сын к отцу пришел, и спросила кроха, что такое хорошо и что такое плохо". Вот доклад Андрея сродни этому.

Алексей Петров  Доклад Леши рассказывает о том, как вести переговоры правильно. На какие слова и фразы заострять внимание, и как манипулировать людьми грамотно. Доклад весьма полезен тем, кому иногда не хватает аргументов для отстаивания своей позиции.

Екатерина Гайнутдинова Неожиданно годный доклад про ценности. У Кати собственная экспертиза по данному вопросу, и она делилась своей болью и своими навыками в этой области. Смотрите, 20 минут пользы.

Дмитрий Химион  Дима рассказывал о играх ... ммммм.... бальзам на душу ) Доклад интересен, если вы хоть раз играли в игрушки или вам интересна эта тема - смотрите, будет полезно. Ну а тем, кто с этим работает - просто обязательно к просмотру.

Сергей Мартыненко Мне не очень нравится подача Сергея, и примеры на которых он построил свой доклад. Не в том плане, что они неудачны, а в том, что они "дойдут" не до всех. До меня, как девочки с определенным мышлением, дошло далеко не сразу, а где-то к середине доклада, и то не без помощи Макса Цепкова. Доклад глубокий, и как говорится, может дойти до вас через пару лет.

Катерина Манташян У Кати был интересный доклад дающий новый взгляд на Pairwase. Она не рассказывала о том, как это применять, как правильно работать -нет. Она рассказывала много интересной информации, которой врядли кто-то так глубоко, как она, заинтересуется. Катя очень глубоко и очень тщательно копает всю информацию о данном методе, начиная с появления до сегодняшних дней. Очень полезный доклад со взглядом с другой стороны.

Вот такой небольшой, на первый взгляд, набор понравившихся мне докладов, которые принесли в мой мозг что-то новое, что-то забытое старое, что-то интересное, что-то упорядоченное.
Иногда мне хочется уйти в "чертоги разума", чтоб навести там порядок. Однако, некоторые доклады делают это за меня. И это прекрасно.

До встречи в Питере, на SQA Days#19!

Я поеду, а вы?   ;)